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文化部办公厅关于印发《文化市场黑名单管理办法(...

2019-09-23 02:09 来源:新华网

  文化部办公厅关于印发《文化市场黑名单管理办法(...

  论坛上还举行了DCI技术研究与应用联合实验室共建的签约仪式,中国版权保护中心与北方工业大学、中国信息通信研究院、中科院软件中心、厦门安妮股份有限公司签署了共建协议。而站在他们身后的,是亿的农民工群体。

回顾刚刚过去的2017年,第七届DCI体系论坛上正式提出了将DCI体系建构成为互联网版权基础设施这一定位和目标,时至今日其互联网版权基础设施之势初现。长期习惯于推进工作项目,而对于工会理论研究、规律探讨、方法探索等较为薄弱;工作对象的关注度不平衡。

  对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才,鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。论坛以“弘扬劳模精神、工匠精神,服务国家创新发展战略”为主题,来自14个省市的工会组织、央企国企工会负责人参会,围绕贯彻“关于加强产业工人队伍建设改革方案”等议题,从不同视角诠释工会组织在培养产业工人队伍,开展职工“双创”活动中的新作为,以及劳模(职工)创新工作室在汇聚创新力量中的平台效应。

  WIPO还公布了2017年申请国际商标和国际设计权的统计数据。今后,社保业务的办理将实现政府工作报告中提出的“只进一扇门”“最多跑一次”的目标。

会上,全总副主席、书记处书记、党组副书记邓凯,全总副主席、书记处书记阎京华分别传达了十三届全国人大一次会议和全国政协十三届一次会议精神。

  在七里河区西站街道工会、磨沟沿社区工会、方大碳素新材料公司工会等街道、社区、企业的工会服务中心相继涌现出了“社区百事乐助民平台”“七色花惠民平台”“夕阳乐便民平台”“关爱流动人口利民平台”等一批深受职工群众欢迎的服务品牌,带动全市工会工作全面升级。

  2012年,单位借助李桂平被命名为全路首席大师的契机,筹备创建“李桂平电力机车司机铁路技能大师工作室”。山西省政府办公厅近日公布山西省保障农民工工资支付工作考核办法,到2020年前,山西省将每年开展一次保障农民工工资支付工作考核并纳入政府年度考核。

  在七里河区西站街道工会、磨沟沿社区工会、方大碳素新材料公司工会等街道、社区、企业的工会服务中心相继涌现出了“社区百事乐助民平台”“七色花惠民平台”“夕阳乐便民平台”“关爱流动人口利民平台”等一批深受职工群众欢迎的服务品牌,带动全市工会工作全面升级。

  事后,杜丽群细心交流,发现他之所以闹事,是因为缺乏关爱,家人对他不管不问让他感到被抛弃了,挑起事端纯粹是为了引起更多关注。当前工会工作中发展不平衡的表现发展不平衡是从关系维度来讲的,指两个或两个以上的主体(项目)间的不平衡。

  “好产品要好工人造,要实现制造强国,需要更多‘大国工匠’。

  (记者彭文卓)

  科技专家麦浩超分析,上述数据表明,深圳创新基础雄厚,企业整体创新能力强,同时深企海外专利布局意识普遍较强,深圳不仅仅只有华为和中兴,腾讯、大疆、比亚迪等深企研发创新能力同样位居全球前列。  作为一名年轻的林业科研工作者,能够站上国家科技创新的领奖台是许多科研人员一生的梦想。

  

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新华网评:“指尖”发虚,根在“心尖”不实
2019-09-23 11:03:20 来源: 新华网
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  毛同辉

  本应是为服务群众和社会治理“赋能”的政务新媒体,在一些地方和部门,却成了加重基层干部负担、拉远党群政群关系的“负能”,被群众形象地称为“指尖上的形式主义”。

  比如,有的地方习惯通过微信群发号施令,造成基层干部手机上动辄二三十个工作群,每天疲于应付;有的部门建立了政务公众平台,却只建不管,使之沦为“僵尸平台”,群众有求无应;有的单位利用APP、工作群的便利性,注重工作“留痕”,却不注重实效,助长了“晒照”当落实、弄虚作假的不良风气。

  政务新媒体具有传播快、互动性强、使用方便等特点,通过“互联网+政务”的形式,本应该“利其器”后“善其事”,发挥出减轻干部负担、提高工作效率等作用,更好地联系群众、服务群众、凝聚群众,为何在一些地方和部门却成了形式主义的温床,让干部叫苦、百姓吐槽?

  有一句话叫“万化根源总在心”。细审“指尖上的形式主义”,其根子也在“心”上,即我们的一些领导部门和领导干部,在思考问题上没有“求实”之心,在解决问题上没有“务实”之心,在工作作风上没有“扎实”之心,在为民服务上没有“笃实”之心。“心尖”上不实,自然“指尖”上就发虚了。

  比如,一拍脑袋就要求下级单位全部建立政务公共平台,却不问问有没有作用,结果平台建是建了,却无人运营,沦为“僵尸”;要求工作人员进村入户扶贫,强调“留痕”,却不问问有没有效果,结果人到村里花几分钟拍个照上传完事,有“痕”无“绩”;有的一个部门好几个工作群,一项工作任务成立一个专班又建个群,却不问问有没有必要,造成基层干部大量时间用于关注和回复群里消息,却没时间干实事、建实功。

  解决“指尖上的形式主义”,最根本是在“心”上发力,在“实”上用功,更新思想观念树立求真务实之心,改变工作作风办实事重实效。只有真正把群众利益放在心上,把改革发展抓在手上,把责任使命扛在肩上,克服虚飘浮躁之心,克服急功近利之心,克服重“面”不重“里”之心,心头不发虚,脚上不打滑,“指尖上的形式主义”自然迎刃而解。

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【纠错】 责任编辑: 张倩
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